領先時(shí)刻 No.13 | 創先進(jìn)典範 樹文明新風
2023-07-26
海太歐林集團工會(huì)榮獲
高淳區“先進(jìn)職工之家”榮譽稱号
近日，南京市高淳區總工會(huì)發(fā)文表彰先進(jìn)，海太歐林集團工會(huì)榜上有名，榮獲高淳區“先進(jìn)職工之家”榮譽稱号。
多年來，海太歐林集團工會(huì)以習近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導，在各級工會(huì)的正确領導下，以發(fā)展和諧勞動關系為主線，不斷加強企業文化建設，全力維護職工合法權益，活躍職工文體生活，暢通職工訴求渠道(dào)，切實為職工辦實事(shì)辦好(hǎo)事(shì)，努力建設職工群衆信賴滿意的“職工之家”，切實提升員工的歸屬感、認同感、榮譽感，增強企業凝聚力、向(xiàng)心力，促進(jìn)企業持續穩定健康發(fā)展。
激發(fā)職工工作熱情，建設職工創新之家
集團工會(huì)積極開(kāi)展各種(zhǒng)技術技能(néng)比賽活動，鼓勵職工圍繞生産、管理、技術、工藝等内容提出合理化建議，挖掘職工最大潛能(néng)，對(duì)表現突出的先進(jìn)部門或個人給予表彰和獎勵。通過(guò)組織召開(kāi)表彰大會(huì)，激發(fā)廣大職工的創新激情，營造愛崗敬業、崇尚實幹的文化氛圍。
暢通職工訴求通道(dào)，建設職工和諧之家
集團工會(huì)認真落實全體職工的知情權、參與權、表達權、監督權，在職工代表大會(huì)制度的基礎上，嚴格執行廠務公開(kāi)，建立健全監督評價體系。通過(guò)組織召開(kāi)員工代表座談會(huì)，征集員工的建議，傾聽基層員工的心聲，并協調相關部門進(jìn)行答複和解決，實現了職企和諧共赢。
堅持以職工為中心，建設職工溫暖之家
集團工會(huì)堅持“以人為本”，當好(hǎo)職工的“貼心人”，通過(guò)形式各樣的集體生日會(huì)、豐富多彩的文體活動、定期職業健康體檢，讓廣大員工充分享受到公司的關愛。同時(shí)，充分利用“互助基金”，幫助職工減輕因重大疾病、意外事(shì)故等重大變故導緻的生活壓力，為病困員工解憂，讓員工感受到家一樣的溫暖。
創建學(xué)習型組織，建設職工學(xué)習之家
集團工會(huì)大力賦能(néng)員工，構建全方位的員工培養體系，將(jiāng)技術培訓、崗位練兵與“創建學(xué)習型組織、争做知識型員工”結合起(qǐ)來，通過(guò)定期組織專業技能(néng)培訓、戶外團隊拓展等形式，充分激發(fā)員工的學(xué)習熱情，提高員工專業素養，打造一支更專業、更積極、更具活力的人才隊伍。
本次榮獲“先進(jìn)職工之家”是對(duì)集團構建和諧企業工作的充分肯定，标志著(zhe)集團職工之家建設邁上一個新台階。未來，海太歐林集團將(jiāng)以此次榮譽為契機，以創新思路、創新舉措、創新實踐推進(jìn)工會(huì)工作，充分發(fā)揮“職工之家”的橋梁紐帶作用，團結動員廣大職工，助力企業發(fā)展，為推動高質量建設“強富美高”新高淳做出更大貢獻。
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集團員工榮獲
“高淳區文明職工”榮譽稱号
近日，在南京市高淳區委宣傳部、區文明辦、區總工會(huì)舉行的2023年“高淳區文明職工”評比活動中，集團華東事(shì)業部運營部門經(jīng)理章麗萍榮獲“高淳區文明職工”榮譽稱号。
作為集團華東事(shì)業部運營部門負責人，章麗萍同志以求真務實的工作精神、紮實肯幹的工作作風、創新性的工作方法，全身心地投入到工作中去。面(miàn)對(duì)工作難題，她善于思考，勇于創新；面(miàn)對(duì)同事(shì)，她敬業友愛，注重傳幫帶；面(miàn)對(duì)社會(huì)生活，她熱心公益，無私奉獻。此次“高淳區文明職工”榮譽表彰，不僅是對(duì)章麗萍本人的嘉獎，更是對(duì)海太歐林集團整個團隊踏實進(jìn)取、敢于擔當、奉獻社會(huì)的肯定。
多年來，海太歐林集團重視企業内部先進(jìn)典型選樹工作，通過(guò)樹立拼搏進(jìn)取、敬業奉獻、開(kāi)拓創新、業績突出的先進(jìn)典型，營造以堅持學(xué)習增強能(néng)力、以不懈創新取得業績、以奮鬥奉獻體現價值的濃厚氛圍，激勵廣大職工立足崗位、奮勇争先，助推行業高質量創新發(fā)展。
面(miàn)向(xiàng)未來，海太歐林集團秉持“同心同德 盡善盡美”的核心理念，持續加強典型選樹宣傳工作，充分發(fā)揮榜樣的引領和帶動作用，在企業内營造學(xué)習先進(jìn)、趕超先進(jìn)的氛圍，激發(fā)人才創新活力，凝聚同心共築強企夢、幸福夢的磅礴力量，努力創造屬于新時(shí)代的光輝業績，為高淳高質量發(fā)展貢獻力量。
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校企共建“教師企業實踐流動工作站”
開(kāi)創産教融合新未來
7月17日，由海太歐林集團與湖北生态工程職業技術學(xué)院合作共建的“教師企業實踐流動工作站”授牌儀式在集團總部舉行。湖北生态工程職業技術學(xué)院副校長(cháng)楊旭、藝術設計學(xué)院院長(cháng)汪義亞、藝術設計學(xué)院家具制作國(guó)家基地主任楊穎傑、藝術設計學(xué)院專業教師江夢雪，以及集團副總裁Jeff、大客戶總監牛廣宏等集團相關人員參加授牌儀式。
集團副總裁Jeff對(duì)湖北生态工程職業技術學(xué)院校領導一行表示歡迎，并重點介紹集團總體發(fā)展情況。
副校長(cháng)楊旭介紹湖北生态工程職業技術學(xué)院基本概況，感謝海太歐林集團對(duì)學(xué)院工作的大力支持，進(jìn)一步展望未來校企合作願景。
現在集團任職的湖北生态工程職業技術學(xué)院的三名員工代表向(xiàng)學(xué)院領導彙報工作情況。
集團人力資源中心HR介紹校企雙方合作情況，以及集團吸納畢業生實習、人員招聘等相關政策。校企雙方就(jiù)人才培養、校企合作、實習實踐等合作項目内容進(jìn)行了座談交流。
交流期間，校企雙方舉行授牌儀式。湖北生态工程職業技術學(xué)院副校長(cháng)楊旭，向(xiàng)海太歐林集團授予“教師企業實踐流動工作站”牌匾。此次“教師企業實踐流動工作站”的成(chéng)立，是雙方對(duì)職業教育、教師培養模式新的嘗試和探索，标志著(zhe)校企雙方在産教融合、校企合作方面(miàn)邁上了新台階。
儀式結束後(hòu)，湖北生态工程職業技術學(xué)院校領導一行參觀海太歐林集團産品展廳。
“教師企業實踐流動工作站”聚焦學(xué)校與企業的資源與智慧，旨在促進(jìn)教師立足行業前沿，提升專業技術素養與應用實踐能(néng)力，更好(hǎo)地服務教育教學(xué)，服務人才培養。海太歐林集團將(jiāng)以此次流動工作站的建立為契機，加大校企合作的廣度和力度，持續共建校企合作項目，實現雙方優勢互補、資源互用、利益共享，為推動現代化職業教育高質量發(fā)展貢獻力量。
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反詐宣講進(jìn)企業
共築反詐“安全線”
7月14日，海太歐林集團聯合高淳公安分局古柏派出所開(kāi)展反詐宣講進(jìn)企業活動，進(jìn)一步提高企業員工防範電信網絡詐騙意識，确保企業内不發(fā)生涉電詐案件。高淳公安分局古柏派出所所長(cháng)史文輝、古柏派出所中隊長(cháng)周翔及相關民警，以及集團副總裁Jeff、生産總監鄭川黔、客戶服務中心總監孫建華及集團員工參加活動。
集團客戶服務中心總監孫建華緻歡迎詞。
古柏派出所反詐辦教導員楊蓉警官進(jìn)行宣講，指出當前電信網絡詐騙形勢嚴峻，智能(néng)化詐騙手法頻發(fā)，警企協作意義重大，要不斷強化技術反制能(néng)力，進(jìn)一步提升反詐宣教活動的影響力，提高全民防範意識。
古柏派出所劉志明警官作《反詐宣講進(jìn)企業》宣講，通過(guò)舉例講解現實案例、常見問題分析、反詐“利器”國(guó)家反詐中心APP應用等内容，就(jiù)如何謹防電信詐騙，加強防範意識，提高識騙能(néng)力進(jìn)行宣講。
海太歐林集團高度重視平安企業建設，始終將(jiāng)職工人身安全和财産安全作為頭等大事(shì)，持續加強反詐宣傳培訓力度，通過(guò)多渠道(dào)開(kāi)展“五進(jìn)”專題宣傳活動，推進(jìn)落實防範措施，取得了良好(hǎo)的工作成(chéng)效。此次活動進(jìn)一步加強了反詐知識的普及，提高了企業員工的反詐意識，警企合作共築反詐“安全線”，共同營造安全、穩定、和諧的社會(huì)環境。
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