領先時(shí)刻 No.02 | 踐行綠色低碳理念 領跑綠色發(fā)展之路
2023-02-22
01
海太歐林集團榮獲“綠色領跑企業”稱号
海太歐林集團憑借多年在建設綠色工廠、推動綠色生态鍊、引領行業綠色低碳高質量發(fā)展上的持續投入，獲得由中環聯合認證中心頒發(fā)的"綠色領跑企業"稱号，以"綠色"身姿開(kāi)啟可持續發(fā)展新篇章。
綠色低碳 緻力成(chéng)為綠色生産力領跑者
集團始終嚴格恪守生态标準和可持續發(fā)展原則，積極踐行綠色低碳、可持續發(fā)展理念，構建全鍊條、全周期的綠色制造體系，部署生産制造綠色生态鍊、價值鍊，不斷提升智能(néng)生産和自動化水平，提升企業綠色競争力，全力打造綠色領跑企業。
未來，集團將(jiāng)不斷踐行綠色理念，履行環境責任，將(jiāng)自身發(fā)展與社會(huì)發(fā)展有機結合，在奮力譜寫綠色低碳高質量發(fā)展新篇章的同時(shí)，以實際行動為加速實現碳達峰碳中和目标貢獻ONLEAD力量。
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02
海太歐林集團獲評“南京市總部企業”
近日，南京市促進(jìn)總部經(jīng)濟發(fā)展聯席會(huì)議公布了《關于認定南京市2022年度市級總部企業的通
知》，海太歐林集團成(chéng)功入選，被(bèi)評定為“南京市總部企業”。
自南京總部成(chéng)立以來，集團積極融入地方經(jīng)濟發(fā)展，履行企業責任擔當，助力“強富美高”新南京建設。未來，集團將(jiāng)充分發(fā)揮“總部企業”的示範引領、輻射帶動作用，推動産業集群集聚發(fā)展，促進(jìn)制造業産業轉型升級，為地方經(jīng)濟高質量發(fā)展貢獻力量。
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03
海太歐林集團通過(guò)“江蘇精品認證”
近期，江蘇省質量發(fā)展委員會(huì)辦公室聯合省市場監管局等八部門發(fā)布了《關于發(fā)布2022年第二批“江蘇精品”認證獲證企業名單的公告》，海太歐林集團通過(guò)“江蘇精品”認證，目前南京市共7家企業獲此殊榮。
打造“江蘇精品”是省委、省政府實施品牌發(fā)展戰略、建設質量強省的一項重要舉措。“江蘇精品”品牌認證工作于2020年4月開(kāi)始，由江蘇精品國(guó)際認證聯盟依據國(guó)際通行認證标準和流程嚴格評選，是高品質、高水平的代名詞。
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04
海太歐林集團向(xiàng)南京市慈善總會(huì)捐款10萬元
本著(zhe)“同心同德，盡善盡美”的核心理念和高度社會(huì)責任感，海太歐林集團向(xiàng)南京市高淳區慈善總會(huì)捐資人民币10萬元，用實際行動助力南京市慈善事(shì)業發(fā)展。
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05
海太歐林集團召開(kāi)第二屆職工代表大會(huì)
2月15日，海太歐林集團第二屆職工代表大會(huì)在集團大禮堂成(chéng)功召開(kāi)。集團工會(huì)主席鄭川黔，集團
副總裁、工會(huì)委員潘封等領導和工會(huì)會(huì)員出席會(huì)議，職工代表共計70餘人參加會(huì)議。
大會(huì)審議并通過(guò)了2023版《海太歐林集團股份有限公司員工手冊》。本次會(huì)議的順利召開(kāi)，是集團建立健全完備的現代企業管理制度的具體體現，為促進(jìn)企業全面(miàn)推動“管理提升”，保障職工合法權益，構建和諧勞動關系提供了制度保障。
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06
集團差旅平台順利啟用，組織差旅平台上線操作培訓
近日，集團差旅平台順利啟用，标志著(zhe)企業數字化管理取得新進(jìn)展。為使相關人員熟悉操作流程及注意事(shì)項，集團組織差旅平台上線操作培訓。
集團運用數字化技術打造智能(néng)化差旅平台，不斷深化業務流程在線化、數字化、智能(néng)化，加速推動數字化轉型升級，以數字化賦能(néng)高質量發(fā)展。
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07
培訓學(xué)習促提升，奮揖争先新征程
春為歲首，為持續打造學(xué)習型組織，提高員工綜合素質，适應新階段工作要求，集團各事(shì)業部、各分公司積極組織培訓學(xué)習。
集團各分公司在培訓學(xué)習中積蓄前行的力量，從思想上先人一步，更從行動上快人一步，為順利完成(chéng)全年目标任務打下堅實基礎，助力集團高速發(fā)展。
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08
海太歐林集團員工生日會(huì)
一歲一禮，一寸一歡喜。在充滿歡樂和溫馨的生日會(huì)上，大家用歡樂釋放愛意，用笑聲傳遞感恩，盡情享受屬于自己的幸福時(shí)光。
香甜的蛋糕共同分享，暖暖的情誼流淌心間。在奮鬥的路上，我們攜手同行，共同成(chéng)長(cháng)，并肩走向(xiàng)更加美好(hǎo)的未來。
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09
遍灑芬芳踏春行，暢享初春美好(hǎo)時(shí)光
春之始，萬物萌。冬去春來，暖意漸生。為了更好(hǎo)地激發(fā)與增進(jìn)員工間溝通交流，進(jìn)一步提升團隊凝聚力，集團各分公司紛紛組織了踏春、團建活動，暢享初春美好(hǎo)時(shí)光。
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